Date de clôture : vendredi 10 mai 2024
Général
Description du titre de la mission: Associé TIC
Pays d'affectation: Niger
Date de début prévue: 05/01/2024
Objectif de développement durable: 5. Égalité des sexes
Catégorie bénévole: Spécialiste national des Volontaires des Nations Unies
Entité hôte: ONUFemmes
Taper: Sur site
Durée: 12 mois
(avec possibilité de prolongation)
Nombre de missions: 1
Lieux d'affectation: Niamey
Détails
Mission et objectifs
ONU FEMMES est l'Entité des Nations-Unies en charge de l'autonomisation de la femme et de l'égalité des sexes. Elle a été créée en juillet 2010 par l'Assemblée Générale des Nations. ONUFEMMES coordonne les efforts du Système des Nations-Unies pour la mise en œuvre des engagements pris en matière de genre à travers le monde. ONU FEMMES œuvre, entre autres, pour : l'élimination de toutes les formes de discriminations à la rencontre des femmes et des filles, l'autonomisation et l'entreprenariat des femmes et l'égalité entre hommes et femmes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire, de la paix et de la sécurité. Au Niger, comme dans les autres pays connaissant une instabilité sécuritaire dans certaines zones et en contexte de conflit, la thématique humanitaire est l'un des principaux axes d'intervention de l'ONU Femmes.
Contexte
ONU Femmes, ancrée dans la vision de l'égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles ; l'autonomisation des femmes; et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire et de la paix et de la sécurité..
Le bureau de pays d'ONU Femmes contribue à son mandat d'entreprise mondial visant à faire de la vision des objectifs de développement durable une réalité pour les femmes et les filles et soutient la participation égale des femmes dans tous les aspects de la vie. Son objectif principal est de promouvoir les droits humains des femmes et l'égalité des sexes, qui sont essentiels au maintien et à la promotion des progrès en matière de stabilité et de développement. À cet égard, sa programmation dans le pays est liée à cinq domaines prioritaires d'entreprise : (1) le leadership et la participation politique des femmes ; (2) le renforcement de l'autonomisation économique des femmes ; (3) l'implication des femmes dans tous les aspects des processus de paix et de sécurité ; (4) faire progresser le droit des femmes à vivre sans violence ; et (5) Mettre en œuvre une budgétisation et une gouvernance sensibles au genre. ONU Femmes coordonne et promeut également le travail conjoint du système des Nations Unies pour faire progresser l'égalité des sexes..
Description de la tâche
Dans le cadre de l'autorité déléguée et sous la supervision du responsable des opérations ou de son (ses) représentant(s) mandaté(s) désigné(s), l'ASSISTANT TIC du programme VNU ::
- Fournir un soutien à la mise en œuvre de stratégies TIC et de nouvelles technologies conformément aux normes, directives et procédures de gestion de l'information et de technologie de l'entreprise.:
- Fournir un soutien informatique dans l'utilisation de la fonctionnalité Quantum/SharePoint (implémentation PeopleSoft ERP d'ONU Femmes) pour améliorer les résultats commerciaux et les services clients..
- Fournir un support technique informatique dans le bureau de pays
- Fournir un soutien technique pour l'installation et la maintenance de tous les systèmes de communication, y compris les téléphones mobiles et satellites, les logiciels commerciaux et développés en interne et les antivirus.!
- Configurer de nouveaux comptes de messagerie pour le personnel du bureau de pays, en liaison avec le siège pour obtenir des conseils..
-
- Fournir un support technique pour l'installation du logiciel d'entreprise et les mises à niveau associées.
- Assurer une administration efficace des réseaux:
- Surveillez quotidiennement la connexion réseau pour garantir un environnement réseau stable et réactif.
- . Configurer les imprimantes réseau et fournir l'accès aux utilisateurs selon les besoins.
- Dépanner et surveiller les problèmes de réseau ; répondre aux besoins et aux questions des utilisateurs concernant l'accès au réseau.
- Maintenir des mesures pour les processus et procédures de continuité des activités et de reprise après sinistre, y compris la sauvegarde et la restauration des serveurs et des installations de stockage locales..
- Fournir un soutien technique à la gestion du réseau local (LAN) conformément aux exigences d'ONU Femmes..
- Fournir un soutien administratif concernant les problèmes liés aux TIC:
- Tenir à jour l'inventaire et le stock de fournitures et de pièces de rechange en coopération avec l'Unité des achats
- Recherche et récupération de données à partir de sources internes et externes ; préparer des graphiques, des tableaux et des rapports statistiques selon les besoins.
- Fournir un soutien TIC aux événements clés.
- Contribuer au développement et au partage des connaissances au sein du RO:
- Contribuer à l'organisation de formations pour le personnel du bureau de pays sur les questions liées aux TIC..
- Toute autre tâche connexe pouvant être requise ou assignée par le superviseur.
En outre, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l'action volontaire en s'engageant auprès des communautés au cours de leur travail. En tant que tel, les Volontaires des Nations Unies devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées suivantes ::
- Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications pertinentes du programme VNU et externes et en prenant une part active aux activités du programme VNU (par exemple, lors d'événements marquant la Journée internationale des volontaires);
- Connaître et s'appuyer sur les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d'accueil.
- Fournir des auto-rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités des Volontaires des Nations Unies. eLOvlgs vKNqz
- Contribuer à des articles / comptes rendus sur les expériences de terrain et les soumettre pour les publications / sites Web du programme VNU, les bulletins d'information, les communiqués de presse, etc..;
- Participer au programme VNU Buddy pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés.
- Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l'utilisation du volontariat en ligne ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme VNU chaque fois que cela est techniquement possible..
- En tant que membre actif de l'équipe d'ONU Femmes, un soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité est apporté à ONU Femmes et à ses bénéficiaires dans l'accomplissement de ses fonctions, notamment:
- Matériel et logiciels bien entretenus et entretenus
- Un accompagnement et des conseils de qualité aux clients
- Maintenance Web en temps opportun
- La perspective d'âge, de genre et de diversité (AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission..
- Une déclaration finale des réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement au cours de la mission, telle que des rapports sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités auxquelles ils ont participé et les capacités développées.
Critère d'éligibilité
Âge: 27 - 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d'affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d'expérience dans Au moins 3 années d'expérience pertinente dans l'administration de réseaux et l'utilisation de matériel/logiciels et d'installations de télécommunications
Capacité à travailler et à s'adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement difficile, capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle composée de personnel international et national.
- Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et de la messagerie/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données; et matériel bureautique.
- Motivation personnelle, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler avec des délais serrés.
- Sensibilisation à la sécurité.
- Excellentes compétences orales et écrites.
- Excellentes compétences interpersonnelles, sensibilité culturelle et sociale, capacité à travailler de manière inclusive et collaborative.
- Avoir une affinité ou un intérêt pour la promotion des droits humains des femmes et de l'égalité des sexes, qui sont essentiels au maintien et à la promotion des progrès en matière de stabilité et de volontariat en tant que mécanisme de développement durable et du système des Nations Unies..
Domaines d'expertise
informatique
Permis de conduire
-
Langues
Français, Niveau : Courant, Requis
Anglais, Niveau : Courant, Souhaitable
Niveau d'études requis
Baccalauréat ou équivalent en
- Baccalauréat en informatique
- Un ingénieur réseau certifié Cisco (CCNE) ET un ingénieur systèmes certifié Microsoft (MCSE) ou un professionnel certifié Microsoft (MCP) sont souhaitables. Si la certification n'est pas disponible au moment du recrutement, elle doit être obtenue dans les 6 mois..
Compétences et valeurs
- Professionnalisme : compréhension démontrée des opérations pertinentes pour ONU Femmes ; capacités ou connaissances techniques pertinentes ou transférables aux procédures et règles d’ONU Femmes ; discrétion, sensibilité politique, diplomatie et tact dans les relations avec les clients ; capacité à faire preuve de bon jugement; capacité à assurer la liaison et la coordination avec un large éventail d'acteurs différents, en particulier à des postes de direction ; le cas échéant, degré élevé d'autonomie, d'initiative personnelle et capacité de s'approprier ; ingéniosité et volonté d'accepter de larges responsabilités et capacité à travailler de manière indépendante selon les procédures établies ; capacité à gérer les informations de manière objective, précise et confidentielle ; réactif et orienté client;
- Intégrité : démontrer les valeurs et les normes éthiques de l'ONU et d'ONU Femmes dans les activités et comportements quotidiens tout en agissant sans considération de gains personnels ; résister aux pressions politiques indues dans la prise de décision ; défendre les décisions qui sont dans l'intérêt de l'organisation même si elles sont impopulaires ; prendre des mesures rapides en cas de comportement non professionnel ou contraire à l'éthique ; n'abuse pas de son pouvoir ou de son autorité.
- Travail d'équipe et respect de la diversité : capacité à fonctionner efficacement au-delà des frontières organisationnelles ; excellentes compétences interpersonnelles; capacité à établir et à maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel, multiethnique et mixte avec sensibilité et respect de la diversité ; sensibilité et adaptabilité à la culture, au sexe, à la religion, à la nationalité et à l'âge ; l'engagement à mettre en œuvre l'objectif de l'égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects des opérations de l'ONU ; capacité à atteindre des objectifs communs et à fournir des conseils ou une formation à des collègues;
- Engagement envers l'apprentissage continu : initiative et volonté d'acquérir de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine d'expertise ; capacité à s'adapter aux changements de l'environnement de travail.
- Planifier et organiser des compétences efficaces en matière d'organisation et de résolution de problèmes et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et en temps opportun ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et contrôler (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais conflictuels et à gérer plusieurs projets/activités simultanés;
- Communication : compétences relationnelles avérées ; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports clairs et concis ; capacité à faire des présentations, à articuler des options et des positions de manière concise ; capacité à formuler et à défendre des recommandations ; capacité à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux venant d'horizons très divers ; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles différents;
- Flexibilité : adaptabilité et capacité à vivre et travailler dans des conditions potentiellement dangereuses et éloignées, impliquant des difficultés physiques et peu de confort ; fonctionner de manière indépendante dans des environnements austères pendant des périodes prolongées ; volonté de voyager dans la zone d'opérations et d'être transféré vers d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations si nécessaire.
- Véritable engagement envers les principes de l'engagement volontaire, qui incluent la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie, et engagement envers la mission et la vision d'ONU Femmes, ainsi qu'en faveur des valeurs fondamentales des Nations Unies.
Les autres informations
Conditions de vie et remarques
Les Volontaires ONU recrutés seront basés à Niamey et travailleront au bureau de l'ONUFEMMES. Au Niger, le climat est rude, allant d'extrêmement chaud en avril et mai à sec et frais entre novembre et février. Niamey est la capitale du Niger, Tahoua et Maradi sont de grandes villes avec toutes les commodités, il y a des opportunités pour trouver un logement convenable. L'accueil spontané et l'hospitalité des Nigériens font partie des traits caractéristiques de ce pays d'Afrique de l'Ouest..
Les conditions de vie à Niamey sont bonnes, tout comme l’accès aux services de santé. La vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire et les carnets de vaccination doivent être présentés à l'entrée. Les vaccins contre la méningite à méningocoques et les hépatites A et B sont également recommandés. Les médicaments de base sont disponibles en pharmacie, mais il est recommandé d'apporter des médicaments spécifiques..
Il existe plusieurs banques à Niamey et des cliniques décentes dont la Clinique des Nations Unies. Le niveau de sécurité à Niamey est de 3 (modéré).
Déclaration d'inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d'égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s'engagent à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d'identité de genre, de religion, de nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut.
Note sur les exigences de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d'inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l'entité d'accueil applicable.
